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通知公告

关于德保县人民武装部招聘1名事业单位编外财务人员的公告

发布时间: 2019-05-07 09:07:45 ??? 来源: 德保县人民武装部 ??? 作者: 德保县人民武装部 ??? 点击量: 2

为进一步加强县人民武装部财务管理工作,现面向社会公开招聘事业单位编外财务人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘程序

按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,实行竞争性招聘,经技能测试、面试、体检和政审合格后,择优录用。

二、报名条件

1.拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策,有较强的政治敏锐性。

2.服从管理,遵章守纪,热爱本职工作,有较强的事业责任感和奉献进取精神。

3.具有德保县户籍,全日制大专以上学历,年龄在35周岁以下的男女青年。

4.具有相关财务工作经验的优先聘用。

5.未参加邪教组织,无违法犯罪记录,退役士兵在部队服役期间未受纪律处分。体貌端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无传染性疾病。

三、工作职责

1.会计凭证的录入、整理、归档;

2.人员的报销费用的审核、凭证的编制和登账;

3.职工工资、养老、医保相关业务。

四、报名时间及材料

1.报名时间:2019年5月8日至2019年5月12日(上午8:30—11:30;下午15:00—17:30)

2.现地报名地点:德保县人民武装部保障科

3.所需材料:个人简历、身份证、毕业证及职业技术资质证明(含退伍证、会计从业资格证书等),原件及复印件各一份,1寸免冠照2张。相关资料发送至县人武部邮箱:db3839050@163.com

五、考试内容及说明

本次招聘考试采取技能测试和面试相结合的方式进行。技能测试成绩占总分的50%、面试成绩占总分的50%。

1.技能测试:按专业分项测试。发票按科目分类、整理相关关凭证、简单记账,电子表格制作评分标准,技能测试满分100分,不足60分者淘汰。

2.面试:根据技能测试的总成绩,从高分到低分按招聘岗位指标以1:2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分100分,不足60分者淘汰。

六、体检

根据应聘者的考试总成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例组织体检(如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选)体检办法和标准参照公务员录用有关标准执行(视力、身高除外)体检时间、地点另行通知。

七、政审

体检合格人员入围政审考察。政审考察内容:应征人员及直系亲属有无犯罪记录和参加邪教组织等情况。

八、聘用

拟被聘用人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正当理由不报到的取消聘用资格。拟聘用的人员试用一周合格后,按规定签订劳动合同。

九、人员性质及待遇

聘用人员的性质为编外用工人员,实行劳动合同制,工资待遇参照德保县编外用工人员标准。

十、其他相关规定

1.在规定的时间内现场报名,提前或逾期一概不予受理。

2.报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理。

3.本公告由德保县人民武装部负责解释。

4.联系人:罗进  咨询电话:3839050

手机号码:18177656195




德保县人民武装部

2019年5月7日

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关于德保县人民武装部招聘1名事业单位编外财务人员的公告

发布时间: 2019-05-07 09:07:45 ?

为进一步加强县人民武装部财务管理工作,现面向社会公开招聘事业单位编外财务人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘程序

按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,实行竞争性招聘,经技能测试、面试、体检和政审合格后,择优录用。

二、报名条件

1.拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策,有较强的政治敏锐性。

2.服从管理,遵章守纪,热爱本职工作,有较强的事业责任感和奉献进取精神。

3.具有德保县户籍,全日制大专以上学历,年龄在35周岁以下的男女青年。

4.具有相关财务工作经验的优先聘用。

5.未参加邪教组织,无违法犯罪记录,退役士兵在部队服役期间未受纪律处分。体貌端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无传染性疾病。

三、工作职责

1.会计凭证的录入、整理、归档;

2.人员的报销费用的审核、凭证的编制和登账;

3.职工工资、养老、医保相关业务。

四、报名时间及材料

1.报名时间:2019年5月8日至2019年5月12日(上午8:30—11:30;下午15:00—17:30)

2.现地报名地点:德保县人民武装部保障科

3.所需材料:个人简历、身份证、毕业证及职业技术资质证明(含退伍证、会计从业资格证书等),原件及复印件各一份,1寸免冠照2张。相关资料发送至县人武部邮箱:db3839050@163.com

五、考试内容及说明

本次招聘考试采取技能测试和面试相结合的方式进行。技能测试成绩占总分的50%、面试成绩占总分的50%。

1.技能测试:按专业分项测试。发票按科目分类、整理相关关凭证、简单记账,电子表格制作评分标准,技能测试满分100分,不足60分者淘汰。

2.面试:根据技能测试的总成绩,从高分到低分按招聘岗位指标以1:2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分100分,不足60分者淘汰。

六、体检

根据应聘者的考试总成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例组织体检(如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选)体检办法和标准参照公务员录用有关标准执行(视力、身高除外)体检时间、地点另行通知。

七、政审

体检合格人员入围政审考察。政审考察内容:应征人员及直系亲属有无犯罪记录和参加邪教组织等情况。

八、聘用

拟被聘用人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正当理由不报到的取消聘用资格。拟聘用的人员试用一周合格后,按规定签订劳动合同。

九、人员性质及待遇

聘用人员的性质为编外用工人员,实行劳动合同制,工资待遇参照德保县编外用工人员标准。

十、其他相关规定

1.在规定的时间内现场报名,提前或逾期一概不予受理。

2.报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理。

3.本公告由德保县人民武装部负责解释。

4.联系人:罗进  咨询电话:3839050

手机号码:18177656195




德保县人民武装部

2019年5月7日